Фото з мережі Інтернет
Із 8 січня 2022 року в Україні почне діяти оновлене законодавство про рекламу, до якої належить і реклама вакансій, а работодавців штрафуватимуть за вказування бажаної статі кандидата у вакансіях
Про це повідомляє інформаціний портал "Мой Киев" із покликанням на законопроєкт, підтриманий Верховної Радою.
Після Нового року в Україні набудуть чинності поправки до рекламного законодавства, за якими роботодавці каратимуться за вказування певної статі у вакансіях (лише для жінок чи лише для чоловіків). Порушення цієї вимоги каратиметься штрафом у розмірі 10 мінімальних зарплат (її актуальний розмір – 6,5 тисяч гривень, тобто, штрафуватимуть на 65 тисяч гривень). Винятки становлять специфічні види робіт, які можуть виконуватися тільки особами певної статі.
Така зміна пов'язана з тим, що в Україні, починаючи з 1996 року, законодавством заборонено дискримінацію за ознаками статі, раси, віку, релігійних переконань тощо в рекламних оголошеннях, до яких і належать вакансії. Це закріплено у статті 24 Закону про рекламу.
Тим, хто підпаде під санкції під час перевірки, дадуть 15 днів на оплату штрафу. У разі незгоди роботодавець може заперечити документ.
Нагадаємо, що на Святошині знайшли тіло чоловіка, який загинув під час пожежі у квартирі.